Компания, роль, локация, формат, схема процесса и ожидаемое время.
ВпередиОпыт кандидата
Понятный процесс ощущается легче, даже если требования высокие.
Кандидат видит вакансию, текущий этап, нужное действие, прогресс и подтверждённую коммуникацию в web или Telegram.
Без админ-аккаунта · web или Telegram · контекст вакансии виден
- 01Координатор операцийКандидат понимает, подходит ли ему роль и процесс, до передачи персональных данных.До отклика
- 02Оставьте данные для связиПоказываются только настроенные поля. При возврате сохранённые данные можно использовать повторно.Во время
- 03Ответьте на вопросы по ролиУ всех кандидатов на вакансию одинаковые вопросы и ожидания.После этапа
- 04Отправьте работу в подходящем форматеМожно приложить файл или архив, ссылку на репозиторий или результат и добавить комментарий.Решение
ВебЕдиное состояние откликаTelegram
Ясность с обеих сторон
Для кандидата
Кандидат видит путь. Рекрутер — пространство для решения.
Зачем запрашивается каждое поле и как продолжить заполнение позже.
ВпередиКоличество вопросов, прогресс, обязательные поля и следующий этап.
ВпередиУсловие, дедлайн, допустимые способы отправки и критерии проверки.
ВпередиПродукт, а не слайд-шоу
Посмотрите, что знает кандидат и рекрутер на каждом этапе.
Одна публичная ссылка
Кандидат понимает, подходит ли ему роль и процесс, до передачи персональных данных.
Web или Telegram
Показываются только настроенные поля. При возврате сохранённые данные можно использовать повторно.
Данные
Оставьте процесс коротким для простой роли или добавьте глубину, когда решению нужно больше подтверждений — без технического каталога этапов на экране кандидата.
Ясность с обеих сторон
Кандидат видит путь. Рекрутер — пространство для решения.
Предпросмотр мягко переключает этапы, пока он виден. Наведите курсор, сфокусируйтесь или выберите этап, чтобы остановиться и изучить обе стороны.
Прогресс и ожидания сформулированы прямо