Ձևեր, սկրինինգ, ձայն և տեսանյութ
Տվեք կառուցվածքային հարցեր և ստացեք համեմատելի պատասխաններ։
Օրինակ, ոչ թե պարտադիր ձևանմուշ
Վեց կապված պահ։ Մեկ դիմում։
Անցեք հանրային մուտքից մինչև որոշում և onboarding։ Յուրաքանչյուր թափուր տեղի համար փուլերի քանակը, հերթականությունն ու համադրությունը կարող են տարբեր լինել։
Օրինակելի գործընթաց · իրական կանոններ · կարգավորվում է ըստ թափուր տեղի
01ԴերԸնկերություն, դեր, վայր, ձևաչափ, ընթացքի քարտեզ և մոտավոր ժամանակ։
02ԴիմումԻնչու է պահանջվում յուրաքանչյուր դաշտը և ինչպես շարունակել ավելի ուշ։
03ՍկրինինգՀարցերի քանակ, առաջընթաց, պարտադիր դաշտեր և հաջորդ փուլ։
04ԱռաջադրանքՊայման, վերջնաժամկետ, ընդունվող ձևաչափեր և ստուգման չափանիշներ։
05ՀարցազրույցՎիճակ, հաստատված ժամ, ժամային գոտի, ձևաչափ և պատրաստման նշում։
06ՈրոշումԸնթացքն ավարտված է, թիմը որոշում է, կամ սկսվում է onboarding-ը։
Ստորև մեկ օրինակ է։ Յուրաքանչյուր թափուր տեղի համար կարելի է կարգավորել փուլերի քանակը, հերթականությունն ու համադրությունը՝ կարճ դիմումից մինչև խորացված ընտրություն։
Ապրանքը, ոչ թե սլայդ-շոուն
Տեսեք՝ ինչ գիտեն թեկնածուն և recruiter-ը յուրաքանչյուր փուլում։
Նախադիտումը մեղմորեն փոխում է փուլերը, քանի դեռ տեսանելի է։ Մկնիկը պահեք դրա վրա, կենտրոնացեք կամ ընտրեք փուլը՝ կանգ առնելու և երկու կողմերը դիտելու համար։
Ծանոթացում թափուր տեղին
Ընկերություն, դեր, վայր, ձևաչափ, ընթացքի քարտեզ և մոտավոր ժամանակ։
Թեկնածուի էկրան
Թեկնածուն կարող է հասկանալ՝ արդյոք դերն ու ընթացքը համապատասխանում են իրեն՝ մինչև անձնական տվյալներ տալը։
Recruiter-ի էկրան
Ձեռքով գործողություն դեռ պետք չէ
Հստակություն երկու կողմի համար
Թեկնածուն տեսնում է ուղին։ Recruiter-ը՝ որոշման աշխատանքային տարածքը։
Առաջադրանքներ, ֆայլեր, արխիվներ, հղումներ և մեկնաբանություններ
Ընդունեք այն ձևաչափը, որը համապատասխանում է գնահատվող աշխատանքին։
Review, հարցազրույցներ, feedback և մարդու որոշում
Հաջորդ գործողությունն ու տվյալները պահեք նույն դիմումի համատեքստում։
Ապրանքը, ոչ թե սլայդ-շոուն
Ուսումնասիրեք թեկնածուի ամբողջ ուղին։
Ուսումնասիրեք ուղու պատկերավոր օրինակը՝ թափուր տեղի հղումից մինչև հավաքագրողի որոշումն ու ադապտացիայի անցումը։ Դիտելու համար հաշիվ պետք չէ։
Դիտել թեկնածուի ուղին