Հարցազրույց
Առաջարկել կամ հաստատել հարցազրույցի ժամը
Որոշումից դեպի onboarding
Հաստատումը փոխանցում է, ոչ թե գործընթացի վերջը։
Թիմը հաստատված թեկնածուին հստակ գործողությամբ դարձնում է աշխատակից, ապա նույն ընկերության համատեքստում նշանակում onboarding-ի ուղին։
Հաստատված · աշխատակցի հասանելիություն · նշանակված ուսուցում
01 · CandidateԴերի համատեքստի կրկին օգտագործումՈւսուցումը դառնում է շարունակություն․ ընդունումից հետո նույն տարածքում նշանակեք onboarding և դերին համապատասխան նյութեր։
02 · IdentityOnboarding նյութերի նշանակումՈւսուցումը դառնում է շարունակություն․ ընդունումից հետո նույն տարածքում նշանակեք onboarding և դերին համապատասխան նյութեր։
03 · AccessԱվարտի և follow-up-ի վերահսկումՈւսուցումը դառնում է շարունակություն․ ընդունումից հետո նույն տարածքում նշանակեք onboarding և դերին համապատասխան նյութեր։
Ուսուցումը դառնում է շարունակություն․ ընդունումից հետո նույն տարածքում նշանակեք onboarding և դերին համապատասխան նյութեր։
Առաջարկից հետո
Հավաքագրումը փոխանցվում է onboarding-ին՝ առանց ընկերության համատեքստը նորից հավաքելու։
Ուսուցումը դառնում է շարունակություն․ ընդունումից հետո նույն տարածքում նշանակեք onboarding և դերին համապատասխան նյութեր։
Որոշում
Գրանցել որոշումը և ուղարկել ճիշտ արդյունքը
Ավարտի և follow-up-ի վերահսկում
Ուսուցումը դառնում է շարունակություն․ ընդունումից հետո նույն տարածքում նշանակեք onboarding և դերին համապատասխան նյութեր։
Առաջարկից հետո
Հավաքագրումը փոխանցվում է onboarding-ին՝ առանց ընկերության համատեքստը նորից հավաքելու։
Ուսուցումը դառնում է շարունակություն․ ընդունումից հետո նույն տարածքում նշանակեք onboarding և դերին համապատասխան նյութեր։
Դերի համատեքստի կրկին օգտագործում
Ուսուցումը դառնում է շարունակություն․ ընդունումից հետո նույն տարածքում նշանակեք onboarding և դերին համապատասխան նյութեր։
Onboarding նյութերի նշանակում
Ուսուցումը դառնում է շարունակություն․ ընդունումից հետո նույն տարածքում նշանակեք onboarding և դերին համապատասխան նյութեր։
Ավարտի և follow-up-ի վերահսկում
Ուսուցումը դառնում է շարունակություն․ ընդունումից հետո նույն տարածքում նշանակեք onboarding և դերին համապատասխան նյութեր։
Ընկերության սահմաններում հասանելիություն
Ադմինիստրատորի իրավունքներն ու ընկերության համատեքստը որոշում են, թե ով է տեսնում հավաքագրման տվյալները։
Թեկնածուի անվտանգ մուտք
Թեկնածուն անցնում է թափուր տեղի ուղին, ոչ թե մտնում ադմինիստրատիվ համակարգ։
Ընտրովի AI աջակցություն
AI-ը կարող է ցույց տալ կարգավորված ազդակներ, բայց աշխատանքի ընդունման որոշումը մարդն է կայացնում։